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Firmenphilosophie und Werte

Fachlich kompetente Mitarbeiter, die Freude am Umgang mit technischen Produkten haben, bilden die Basis für unseren Erfolg. Für eine optimale Zusammenarbeit untereinander haben wir innerhalb des Unternehmens einen Verhaltenskodex etabliert: Wir fördern eine offene, vorwurfsfreie Kommunikation, ein lösungsorientiertes Verhalten und einen respektvollen Umgang miteinander. Wir hören unseren Mitarbeitern zu: Lob und konstruktive Kritik von Arbeitnehmern in sämtlichen hierarchischen Ebenen nehmen wir ernst und reagieren mit entsprechenden Maßnahmen.

Werte sind uns wichtig — beruflich, moralisch und menschlich. Wir wollen bestehende leistungsstarke Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern und gleichzeitig neue Talente von Distrelec als Arbeitgeber überzeugen.

Wachstum durch unsere Mitarbeiter

Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern wollen wir weiter wachsen. Damit wir unser Ziel erreichen, müssen wir unsere Kunden verstehen und ihre Wünsche und Erwartungen kennen. Wenig Bürokratie und schnelle Entscheidungen sind hier unser Credo für hohe Qualität, termingerechte Lieferung bis hin zu bestem Service. Wir übernehmen die Verantwortung für unsere Resultate und erbringen motiviert Leistung. Wir schätzen und fördern jeden persönlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg.

Respektvoller Umgang

Wir optimieren laufend unsere Prozesse, Produkte und Dienstleistungen. Sparsamer Umgang mit Rohstoffen auf allen Arbeitsschritten und nachhaltige Nutzung von natürlichen Ressourcen bilden die Grundlage unserer Arbeit.

Ebenso sind ein respektvolles Miteinander und Zusammenhalt bei der Distrelec-Gruppe selbstverständlich. Als Team ziehen wir an einem Strang, fordern uns aber gleichzeitig jeden Tag aufs Neue. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit gegenüber konstruktiver Kritik, dem Streben nach fundierten Lösungen und dem Vermeiden gegenseitiger Schuldvorwürfe.